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Los instrumentos que conforman la Batería y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:

(…)los factores psicosociales deben ser evaluados objetiva y subjetivamente, utilizando los instrumentos que para el intención hayan sido validados en el país

A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable.

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La batería de riesgo psicosocial es fundamental para identificar y estrechar el estrés sindical ¿Ligero para mejorar el bienestar de tus empleados y el rendimiento de tu empresa?

Esta aparejo no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que incluso promueve un entorno de trabajo saludable y productivo.

Volver en la gestión de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Salubridad sindical, blindar relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.

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Mientras que si los resultados de la empresa se encuentran en un nivel de riesgo medio o bajo deben realizar acciones preventivas y correctivas y una tiempo establecidas y realizadas la aplicación de los cuestionarios de la batería de riesgo psicosocial se realiza como exiguo cada dos años con el fin de hacer seguimiento a los factores de riesgo y tener actualizada la información.

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